劳动仲裁以后多长时间给钱

（一）双方无异议情况：劳动者应关注裁决书规定的履行期限，在期限届满后及时与用人单位沟通款项支付事宜，若未支付可进一步协商或发函催告。
（二）一方起诉情况：劳动者需积极参与诉讼，按照法院要求提供证据和参加庭审，等待法院判决。
（三）申请强制执行情况：劳动者要及时收集被执行人财产线索并提供给法院，配合法院执行工作。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后给钱时间因不同情况而异。若双方无异议，用人单位应在裁决书规定的履行期限届满后支付款项，履行期限通常在10日到30日。
2.若一方起诉至法院，时间会大幅延长。一审普通程序审限一般为6个月，简易程序为3个月，若有二审，二审审限通常是3个月。
3.若用人单位不主动履行，劳动者可申请强制执行，执行时间受被执行人财产状况等因素影响，顺利的话可能数月完成，复杂情况耗时更久。

建议劳动者在遇到劳动纠纷时，及时收集证据申请仲裁。若对方起诉，积极应对诉讼。申请强制执行时，配合法院提供被执行人财产线索，以加快执行进程。
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结论：
劳动仲裁后给钱时间分多种情况，无异议时按裁决书规定期限支付，起诉至法院则需经历一审、二审相应审限，不履行时申请强制执行时间受被执行人财产状况影响。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，当双方对仲裁裁决无异议，用人单位需在裁决书规定的履行期限届满后支付款项，常见履行期限为10日到30日，这是较为直接的支付情况。若一方不服仲裁裁决起诉至法院，一审普通程序审限一般为6个月，简易程序为3个月，有二审时二审审限通常是3个月，这会使支付时间延长。而用人单位不主动履行生效仲裁裁决或法院判决时，劳动者可申请强制执行，执行时间因被执行人财产状况等因素不同而有差异，顺利时可能数月完成，复杂情况时间会更久。如果大家在劳动仲裁后支付款项方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。
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1.双方无异议：若双方认可仲裁裁决，用人单位需在裁决书规定的履行期届满后支付款项，履行期一般为10到30日。

2.一方起诉：若一方不服裁决起诉，一审普通程序6个月，简易程序3个月；若有二审，二审需3个月。

3.申请执行：用人单位不履行时，劳动者可申请强制执行，执行时间依被执行人财产状况而定，顺利数月完成，复杂情况时间更长。
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法律分析：
（1）双方无异议情况下，以仲裁裁决书规定的履行期限为准，一般为10日到30日，期限届满用人单位就需支付款项。这为用人单位支付劳动报酬等提供了明确时间节点。
（2）一方不服起诉至法院时，时间会大幅延长。一审普通程序审限为6个月，简易程序3个月，若有二审，二审审限通常3个月。这意味着劳动者拿到钱的时间会显著推迟。
（3）用人单位不主动履行时，劳动者可申请强制执行，执行时间受被执行人财产状况等影响，顺利时数月可完成，复杂情况时间更久。

提醒：
劳动仲裁后拿钱时间存在不确定性，劳动者要留意各阶段时间节点，若情况复杂建议咨询进一步分析。