76年1月份出生职工交满15年50岁能正常退休吗？

76年1月出生的职工，交满15年社保后，50岁能否退休需视具体情况。
分析：根据我国法律规定，正常退休年龄一般为男60岁、女50岁（或55岁，视岗位而定），且需满足社保缴纳年限要求。对于76年1月出生的职工，若其为女性且岗位符合50岁退休条件，同时已交满15年社保，则50岁时可正常退休。若为男性或女性但岗位不符合50岁退休条件，则需按相应规定年龄退休。
提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门认定不符合退休条件等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及必要时寻求劳动仲裁或法律诉讼。
选择方式：
若对退休条件有疑问，可先咨询社保部门获取官方解答；若对解答不满或仍有疑问，可查阅相关法律法规及政策文件以明确自身权益；若权益受损，可考虑劳动仲裁或法律诉讼途径维权。
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具体操作：
1. 咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人退休条件及所需材料。
2. 查阅法律法规及政策文件：通过网络或图书馆等途径，查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，明确退休年龄、社保缴纳年限等具体要求。
3. 劳动仲裁或法律诉讼：若认为单位或社保部门处理不当，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法律程序，积极举证，配合法院调查。
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