求助律师，假设我是广东省中山市三角镇人，请求律师解答五险一金指的是哪些

具体操作：
1. 与单位协商：明确五险一金缴纳情况，提出合理要求，寻求解决方案。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉，等待调查处理。
3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，参与仲裁程序。
4. 提起诉讼：对劳动仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，提供充分证据支持主张。
请注意，以上操作均需依据当地法律法规进行，并建议在专业人士指导下进行。
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处理方式：
法律角度下，处理五险一金问题的方式主要有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，具体选择需根据问题严重程度和个人情况决定。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。住房公积金用于解决职工住房问题。这些保险和公积金的缴纳比例和基数根据国家和地方政策有所不同。
提醒：如果单位未按规定为你缴纳五险一金，或缴纳比例、基数有误，可能涉及违法，应及时咨询专业人士。