解除劳动关系需用人单位开具证明。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明，并15天内办理档案和社保转移。未及时办理可能影响劳动者权益，如社保断缴等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确认劳动关系解除的常见方式是获取单位开具的解除证明。若单位拒开，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫确认解除劳动关系，需单位证明。操作如下：1. 向单位索要解除证明；2. 确认证明内容完整，含基本信息、合同期限、解除原因；3. 如单位拒开，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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