如果我来自东莞市厚街，请问五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析说明：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供全面的保障。其中，养老保险保障退休后的生活，医疗保险用于支付医疗费用，失业保险为失业人员提供基本生活保障，工伤保险保障工作中的意外伤害，生育保险为生育提供经济支持，住房公积金则用于住房消费。

提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不足，表明问题比较严重，应及时咨询劳动监察部门或寻求法律帮助。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位明确五险一金的缴纳情况，要求按规定缴纳。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，提供用人单位未按规定缴纳五险一金的证据。
3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
4. 诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，要求用人单位履行法定义务，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的常见方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁，必要时可通过法律途径提起诉讼。
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