工伤认定没病历原件怎么办

法律分析：
（1）病历原件并非申请工伤认定的唯一凭证。若没有病历原件，可前往医疗机构复印病历资料，加盖公章的病历复印件具备与原件相同的证明效力，因为医疗机构通常会留存患者的病历档案。
（2）若无法从医疗机构获取病历资料，可尝试与用人单位沟通，看其是否保留了相关材料。
（3）收集其他证明工伤事实的材料也很关键，如事故现场的证人证言、监控视频、工伤事故报告等，这些材料能与病历复印件相互印证，形成完整的证据链。

提醒：
申请工伤认定需及时且准备充分的材料，不同案件情况有别，若在收集材料或认定过程中遇到问题，建议咨询以进一步分析。
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（一）到医疗机构复印病历资料，通常医疗机构会留存患者病历档案，能为患者或家属提供加盖公章的病历复印件，其有与原件同等证明效力。

（二）若无法从医疗机构获取，和用人单位沟通，看其是否留存相关资料。

（三）收集其他证明工伤事实的材料，像事故现场证人证言、监控视频、工伤事故报告等，结合复印件增强证明力。只要形成完整证据链，即便无病历原件也不影响申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中并未明确要求必须是病历原件。
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申请工伤认定无病历原件，可按以下办法处理：
一是到医疗机构复印病历资料。医疗机构会留存患者病历档案，其提供的加盖公章的复印件与原件证明效力相同。
二是若无法从医疗机构获取，与用人单位沟通，看其有无留存相关资料。
三是收集其他证明工伤事实的材料，如证人证言、监控视频、事故报告等，结合复印件增强证明力。只要形成完整证据链，有无病历原件不影响申请。
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结论：
申请工伤认定没有病历原件，可到医疗机构复印有公章的病历复印件，无法获取时与用人单位沟通，收集证人证言等其他证明材料，形成完整证据链仍可申请。
法律解析：
依据相关规定，申请工伤认定需要提供证明劳动关系和事故伤害情况的材料。医疗机构通常会留存患者病历档案，其提供的加盖公章的病历复印件与原件有同等证明效力，所以可先去医疗机构复印。若无法从医疗机构获取，与用人单位沟通看其是否留存资料是可行办法。此外，事故现场的证人证言、监控视频、工伤事故报告等能证明工伤事实的材料，可辅助证明工伤情况，与复印件结合能增强证明力。只要这些材料能形成完整证据链，即便没有病历原件，也不妨碍工伤认定申请。如果在工伤认定申请过程中遇到复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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申请工伤认定没有病历原件，可通过多种途径解决。医疗机构留存患者病历档案，可前往复印并获取加盖公章的复印件，其与原件有同等证明效力。若无法从医疗机构获取，可与用人单位沟通，看其是否留存相关资料。

解决措施和建议如下：
1.优先到医疗机构复印病历资料，确保能获得有效证明。
2.若在医疗机构遇到困难，及时和用人单位交流，协商获取相关留存资料。
3.收集其他证明工伤事实的材料，如证人证言、监控视频、工伤事故报告等，与病历复印件结合，形成完整证据链，辅助证明工伤情况，推进工伤认定申请。