处理公司拖欠工资导致离职的常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若无效则申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职前处理欠薪。操作如下：1. 向劳动监察投诉，拨打12333；2. 申请仲裁，需一年内提出书面申请；3. 诉讼，对仲裁不服15天内起诉。根据欠薪情况和自身需求选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 主动离职前需确保工资问题已解决。依据《劳动法》，公司拖欠工资可投诉至劳动监察部门或申请仲裁、诉讼。《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠可能导致生活困难及权益受损。
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