职业病防治的法定责任者是用人单位。依据《职业病防治法》，用人单位需负责职业病防治，否则可能导致劳动者健康受损，甚至引发法律责任。未及时防治可能造成职业病蔓延，严重影响劳动者身体健康及企业声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病防治常见处理方式包括改善工作环境、提供防护装备、定期体检等。选择处理方式需根据职业病种类、危害程度及企业实际情况，制定针对性措施，确保有效预防和控制职业病。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病防治责任在用人单位。具体操作：1. 改善环境，减少有害物质；2. 提供防护装备，确保劳动者健康；3. 定期组织体检，及时发现并处理职业病；4. 建立健全职业病防治制度，明确责任。根据职业病类型和企业情况，灵活调整防治措施。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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