取保去异地工作如何申请

被取保候审人去异地工作须向执行机关申请并获批准。这是为确保刑事诉讼活动顺利进行，避免因被取保候审人随意离开而影响案件办理。
1.申请流程：撰写书面申请并说明去异地工作的必要性，同时附上能证明工作真实性的材料，如录用证明、工作内容、薪资待遇等，然后提交给负责执行取保候审的公安机关。
2.审查情况：执行机关会根据具体情况审查，考量去异地工作是否会对案件侦查、起诉和审判造成影响，以及是否存在社会危险性。
3.后续措施：若申请合理，执行机关批准后，被取保候审人要严格遵守相关规定去异地工作；若不批准，执行机关会说明理由。被取保候审人应积极配合，若对不批准决定有异议，可进一步沟通，按规定提供更充分材料和说明。
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法律分析：
（1）被取保候审人去异地工作，必须向执行机关申请，且要以书面形式提出。这是法定程序，能让执行机关了解其去异地工作的具体情况。
（2）申请时要说明去异地工作的必要性，并附上能证明工作真实性的材料，如录用证明、工作内容、薪资待遇等。这些材料有助于执行机关准确判断工作的真实性和必要性。
（3）将申请书及相关材料提交给执行取保候审的公安机关，执行机关会审查去异地工作是否会影响案件侦查、起诉和审判，以及是否存在社会危险性。
（4）若申请合理，执行机关会批准，被取保候审人获批后要严格遵守规定去异地工作；若不批准，执行机关会说明理由。

提醒：
被取保候审人申请去异地工作务必按法定程序进行，如实提供材料。不同案件情况不同，如有疑问可咨询进一步分析。
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1.被取保候审人若要去异地工作，需向执行机关书面申请，写明去异地工作的必要性。

2.申请时，要附上能证明工作真实性的材料，像录用证明、工作内容、薪资待遇等。

3.把申请书和材料交给执行取保候审的公安机关，执行机关会审查是否影响案件办理及有无社会危险性。

4.申请合理会获批，获批后严格按规定去异地工作；不批准会说明理由。
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结论：
被取保候审人去异地工作需向执行机关书面申请，附工作相关证明材料，经审查合理获批后可去异地工作。
法律解析：
根据法律规定，被取保候审人在取保候审期间的活动受到一定限制，去异地工作涉及到活动范围的重大变更，所以需要向执行机关申请。撰写书面申请并附上能证明工作真实性的材料，是为了让执行机关全面了解情况，以便作出准确判断。执行机关审查时会考虑去异地工作是否影响案件进程以及是否有社会危险性。若获批，被取保候审人严格按规定去异地工作；若不批准，执行机关会说明理由。如果对被取保候审期间去异地工作的申请流程、条件等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议。
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（一）撰写书面申请，在申请中详细说明去异地工作的必要性，如当地有更适合自身发展的岗位等。
（二）准备能证明工作真实性的材料，像工作单位的录用证明、具体工作内容介绍、薪资待遇情况等，与申请书一起准备好。
（三）将申请书及相关材料提交给负责执行取保候审的公安机关。
（四）等待执行机关审查，若批准，要严格遵守相关规定去异地工作；若不批准，了解不批准的理由。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。