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在天津办理退休发现缺少调动调令，应找原单位或人事档案管理部门补办。
分析说明：调动调令是证明个人工作经历和职务变动的重要文件，对于办理退休手续至关重要。如果缺少该文件，可能影响到你的工龄计算和退休金发放。根据相关法律法规，原单位或负责人事档案管理的部门有责任为你提供或补办相关文件。
提醒：若原单位或人事档案管理部门无法提供或补办，且影响到你的退休手续办理，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径或咨询专业律师以维护自己的合法权益。
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常见处理方式：
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括与原单位沟通、查询人事档案管理部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼等。
选择不同处理方式：
- 若原单位或人事档案管理部门能够配合补办，则首选与其沟通解决；
- 若沟通无果，可根据实际情况选择申请劳动仲裁或提起行政诉讼来维护自己的权益。
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具体操作：
1. 与原单位沟通：首先尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求补办调动调令。
2. 查询人事档案管理部门：若原单位无法提供，可查询当地的人事档案管理部门，了解是否保存有你的调动调令记录，并申请复印或补办。
3. 申请劳动仲裁：若原单位和人事档案管理部门均无法提供且拒绝补办，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原单位承担补办责任。
4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或认为相关部门的行政行为违法，可依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有与补办调动调令相关的证据材料。
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