我在餐饮店上了四天 第四天想走老板不给四天工资

从法律角度，为维护自己的权益，你应准备以下材料：身份证明、工作证明（如工作证、考勤记录等）、工资条或银行流水证明工资未支付、与老板的沟通记录等。这些材料有助于证明你的劳动关系及老板未支付工资的事实，为举报、调解或仲裁提供支持。
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除了举报，你还可以选择向调解组织申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自己的权益。具体操作上，调解是寻求双方和解的一种方式，可以寻求当地劳动调解委员会的帮助；仲裁则是通过法律程序解决争议，你需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据。
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如果你向劳动行政部门举报老板不给工资，根据《劳动法》第九十一条的规定，劳动行政部门会责令老板在一定期限内足额支付你的劳动报酬。如果老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这是保障劳动者合法权益的重要法律依据。